Líderes e Gestores de escritórios de advocacia que buscam a Transformação Digital na prática.
Profissionais que querem protagonizar a transformação em suas áreas de atuação jurídicas, seja ela qual for
Para os advogados inquietos, sempre em busca do novo para alavancar suas carreiras.
Para os recém-formados, interessados em modelos de negócios inovadores, mas que não sabem em qual direção dar o primeiro passo para a inovação no Direito.
1 – Metodologia de implementação
2 – Oportunidades para você atuar com a Transformação Digital
3 – Vídeo de Introdução
4 – Workshop de Transformação Digital Jurídica
1 – Mudanças nas atribuições laborais: motivos e consequências
2 – Como fazer análises de tendências do futuro
3 – Os vários elementos do futuro que já existem no presente e mudam sua vida
4 – Um futuro sombrio ou de oportunidades?
5 – Como será o futuro na próxima década
6 – Inova-se ou fique para trás: A transformação digital já começou!
1 – Como transformar o modelo mental jurídico tradicional
2 – Preparação para focar e usar as novas habilidades
1 – Dados: tipos, acontecimentos e exposição
2 – Controle social e big data
3 – Aprofundando em conceitos e usos dos dados
4 – Complementar: Data Driven Culture
5 – Complementar: Segredos Cibernéticos
6 – Complementar: Cibercultura – Pierre Lévy
1 – Tradicionalistas/Veteranos
2 – Baby Boomers
3 – Geração X
4 – Geração Y
5 – Geração Z
6 – Geração C
7 – Insights Finais
8 – Complementar: Gerações diferentes são diferentes
9 – Complementar: muito além das gerações
1 – Novo Modelo Mental – Parte 1
2 – Novo Modelo Mental – Parte 2
3 – Processos de trabalho – Parte 1
4 – Processos de trabalho – Parte 2
5 – Processos de trabalho – Parte 3
6 – Processos de trabalho – Parte 4
7 – Processos de trabalho – Parte 5
8 – 48 Ferramentas de Legal Design: Introdução
9 – Ferramentas de Imersão Preliminar
10 – Ferramentas de Imersão Profunda
11 – Ferramentas de Síntese e Análise de Dados
12 – Ferramentas de Ideação
13 – Ferramentas de Prototipação
14 – Ferramentas de Testes
15 – Complementar: O conceito de experiência do usuário
16 – Complementar: Materiais para iniciar o pensamento visual
17 – Complementar: Como se comunicar com o pensamento visual em 4 passos
18 – Complementar: O poder da empatia
19 – Complementar: 3 dicas do Visual Thinking para apresentar suas ideias de um jeito incrível
20 – Complementar: Como tornar sua reunião mais interessante (Reuniões Visuais)
21 – Complementar: Whiteboard Selling – chega de slides!
22 – Complementar: Como Criar gratuitamente um E-BOOK profissional
23 – Complementar: Pensamento Visual em 2 minutos
1 – Como funciona a blockchain
2 – 10 formas de uso da blockchain no Direito – Parte 1
3 – 10 formas de uso da blockchain no Direito – Parte 2
4 – Indicações de ferramentas de blockchain – Parte 1
5 – Indicações de ferramentas de blockchain – Parte 2
6 – Como usar a Original My para validar provas digitais
1 – Porque ser ágil vale a pena
2 – Desenvolvimento ágil de produtos e serviços
3 – Controle de fluxo produtivo de forma visível e intuitiva
4 – A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo
1 – A Nova Economia e as Startups
2 – Startups: como surgem as ideias, ciclos e pesquisa
3 – MVP, Motores de crescimento, métricas, monetização e tração
4 – Canais de tração, time ideal e etapas de investimentos
1 – Legal Growth Hacking: o que é, vantagens e como começar
2 – A criação de diferenciais de crescimento acelerado
3 – Como se destacar em meio aos concorrentes
4 – Complementar: Growth Hacking
1 – Introdução
2 – Segmentos de Clientes
3 – Proposta de Valor
4 – Canais
5 – Relacionamento com Clientes
6 – Fontes de Receita
7 – Recursos Principais
8 – Atividades-chave
9 – Parcerias Principais
10 – Estrutura de Custos
1 – Porque você não precisa mais de um escritório físico
2 – Gestão do trabalho digital
3 – Escritório automatizado: atendimento, documentos e publicações em redes sociais
4 – Como atrair clientes e parceiros
5 – Paperless: Escritório sem papel
6 – Complementar: Como criar um site no WordPress (para iniciantes)
7 – Complementar: Como fazer e-mail marketing
8 – Complementar: Cartão de Visitas Digital e Interativo
1 – Introdução
2 – Transformação Digital – de Matt
3 – Gerenciamento Integrativo de Empresas Digitais – de Bowersox
4 – Transformação Digital – de Westerman
5 – Piano Digital – de Wade
6 – Orquestra Digital – de Wade
7 – Reinvenção Digital – de Berman
8 – Seis Chaves de Sucesso – de Kavadia
9 – Transformação Digital Fórum Econômico Mundial 10 – Fatores-chave de sucesso para a Transformação Digital
1 – Como fazer o diagnóstico e iniciar a Jornada de Transformação Digital
2 – Diagnóstico de Estratégia Digital
3 – Diagnóstico de Maturidade Digital
4 – Diagnóstico de Maturidade Tecnológica
5 – Diagnóstico de Maturidade em Segurança da Informação
6 – Os 4 Formulários de Diagnóstico de Transformação Digital
Não importa o tamanho do escritório de advocacia ou a fama do advogado, ou ele evolui o pensamento digital, ou ele deixará de existir. Estima-se que até 2025 (veja que isso é daqui a cerca de 5 anos) 40% das empresas existentes não existirão mais devido à incapacidade de adaptação aos novos tempos. ADAPTE-SE AGORA!
A tecnologia acabará, em pouco tempo, com todas as atividades repetitivas da advocacia, o que diminuirá as oportunidades de trabalho nos ramos tradicionais. Antigos softwares de gestão de processos não são mais suficientes, dando lugar plataformas de gestão, que alcançam informações contextualizadas sobre gestão dos processos, e sobre a inteligência na gestão do negócio, além de oferecer a gestão de trabalhos terceirizados e em uma rede de parcerias. APRENDA A LIDAR COM ESSAS MUDANÇAS DESDE JÁ!
Os advogados se envolvem cada vez mais com tecnologia, mas a tecnologia disponível parece não acompanhar/atender de fato as suas necessidades. A verdade é que a maioria esmagadora da Advocacia caminha com lentidão aos novos procedimentos e premissas do processo eletrônico, que já é considerado ultrapassado e gera muitas discussões e dificuldades processuais. Mas já existem advogados expoentes que atendem a população e são adeptos a Transformação Digital. Eles vivenciam mudanças RÁPIDAS E EXPRESSIVAS na forma de atuação DIARIAMENTE, levando aos seus clientes e aos lugares onde trabalham resultados extremamente favoráveis. SEJA VOCÊ TAMBÉM UM DELES!
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